MVE网天津讯（通讯员李津军）“百万技能人才培训福利计划”的实施进入第二年，天津机电工艺学院培训鉴定中心全体同志以“做强做实”为原则，进一步深入推进培训鉴定工作。去年全年培训4000多人，今年一季度就完成报名2000人，培训工作实现良好开局。
优化内部人员配置，高效开展工作。部门人员重新梳理了工作流程，制做了工作流程看板。根据工作流程和岗位职责，重新制定每个岗位的工作任务、目标和要求，要求每位教师读懂读透3个文件和操作流程。《上课培训鉴定一览表》《工作流程图、职责、任务和要求》看板上墙，随时监督每项工作进展情况。
加大培训开发力度，完成报名2000人。部门人员走访了起重设备、天拖、百利天开、百利溢通、纽泰克、一机床、一汽夏利、正本电器等10余家企业，动员企业开展全员培训收到良好效果。截至目前，已组织报名2000余人，刷社保卡1624人；付伟老师加大对三星集团后期培训的力度，目前三星电机5期、三星LED正在报名中，已组织报名700余人，刷社保卡370人。
3月份，中心组织技能鉴定8场58个教学班2568人，涉及维修电工、计算机操作员、铸造工、加工中心、数铣、数车、无线电调试工、制图员、程序设计员、焊工、茶艺师等工种。
眼下，事业部的老师们正在按工种等级对已刷社保卡学员进行组班、制定教学计划和申报工作，准备4月份开班上课。
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