宁国市举办2023年老有所学招聘人员岗前培训

为积极落实“老有所学”暖民心行动，加强老年学校管理队伍建设，帮助2023年新招聘的老有所学工作人员尽快掌握老年教育工作的具体要求，更好地胜任本职工作，日前，宁国市教育局组织开展老有所学新招聘人员岗前培训工作。

此次培训以“理论+实践”的形式开展。理论集中培训为期两天，培训内容包括暖民心行动相关政策学习、《宁国市老有所学行动2023年实施方案》解读、具体岗位职责要求、工作纪律要求、驻点乡镇老年学校工作注意事项、点位宣传报道写作、各类文字材料范文学习、宣传视频拍摄流程及脚本写作、《宁国市老有所学工作考核细则》解读等。

第二阶段到各乡镇老年学校（点）开展实地培训，讲解老有所学行动点位运维情况，对点位硬件设施、场所标准化建设、氛围营造、软件台账资料、课程活动开展情况、点位课程特色等方面内容进行详细培训，并安排答疑环节，让新招聘工作人员全面熟悉业务内容，确保取得培训实效。

培训会上，宁国市教育局分管领导对学员提出了“讲团结、做奉献、勤学习”的要求，并强调要学会转变角色，热爱老年教育工作，服从分配、工作闭环。

通过此次培训，学员们一致认为获益良多，在“老有所学”工作上打开了思路，掌握了技巧，明确了目标，表示今后将认真履行岗位职责，严格贯彻落实“老有所学”行动要求，不断学习，为宁国老年教育事业发展作出自己的贡献。（徐艺 特约通讯员：唐文慧）

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